„mzda” — vyhledávání

Převedení na jinou práci – související problémy

Dle zákona č. 262/2006 Sb. zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále také jen „zákoník práce“), je zaměstnavatel povinen zaměstnanci přidělovat práci odpovídající druhu práce sjednanému v pracovní smlouvě, čemuž odpovídá i povinnost zaměstnan...

Skončení pracovního poměru

Proč chráníme zaměstnance i proti jejich vůli?

Zásada rovného zacházení je jednou ze stěžejních zásad pracovního práva. Jedná se o praktickou realizaci čl. 2 Listiny základních práv a svobodUsnesení předsednictva ČNR č. 2/1993 Sb. o vyhlášení Listiny základních práv a svobod jako součástí ústavního po...

Dluhy se musí platit, ale...

Obě komory Parlamentu ČR přijali výraznou novelu insolvenčního zákona, jejímž primárním sledovaným cílem byla implementace směrnice Evropského parlamentu a Rady EU o rámcích preventivní restrukturalizace, o oddlužení a zákazech činnosti a opatřeních ke zv...

Faktický pracovní poměr

Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů

Souběh funkcí v obchodní korporaci

Zajištění dluhu

Průzkum pracovního trhu: Jak koronavirus mění pracovní trh právníků

Potvrzení o zaměstnání